[Fonction publique] TECHNICIEN VOIRIE (Temps plein)

Synthèse de l'offre
Employeur : COMBRAILLES SIOULE ET MORGE
Site web de l'employeur : http://combrailles-sioule-morge.fr
Lieu de travail : 21-23 rue victor mazuel, Manzat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Type d'emploi : Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Détails de l'offre
Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) : Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-
14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat
proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Non
Experience souhaitée : Débutant
Rémunération indicative : SELON EXPERIENCE
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Fonctionnels, au sein d'une
équipe multidisciplinaire, il contribue à la gestion des opérations de voirie, sur le territoire communautaire.
Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
- Il peut intervenir sur tout le territoire intercommunal, nombreux déplacements y
compris hors territoire
- Horaires irréguliers, en fonction des obligations du service
- Disponibilité lors d'opérations et d'évènements exceptionnels
Relations fonctionnelles :
- Echanges permanents avec le DGS, la Directrice des services fonctionnels et d'autres
services
-Finances-Marchés publics, développement local
- Relations avec les élus / habitants / utilisateurs des services
- Relations avec les concessionnaires, entreprises, bureaux d'études
- Relations avec d'autres services intervenants : dont ceux du département,
ou les services techniques des communes.
Bureau basé à Combronde
Permis B exigé
Missions / conditions d'exercice :
Les missions principales sont les suivantes :
 La conception des projets de voirie
 Les dessins des plans d’avant-projet
 Réalise les levés topo si nécessaire
 Chiffre les coûts (détails estimatifs)
 Les dossiers de demande de subvention
 Rédige les pièces techniques du DCE
 Analyse les offres
 Le suivi des chantiers, visa situation paiements
 Conseil technique tout au long de l’année (problèmes ponctuels, de mise en sécurité, d’écoulements eaux
pluviales chez riverains,....
 Suivi des enveloppes voirie par commune
 Analyse trafic routier : pose matériel, extraction et analyse résultats
 Au besoin coordination avec les concessionnaires réseaux
 Déclaration de chantier (DT) nécessaire pour que les entreprises demandent leur DICT
 Devis et bons de commandes dépenses de fonctionnement
 Suivi du matériel mutualisé (radar pédagogique, plaque vibrante,....)
 Devis et bons de commandes petits travaux d’investissement
 Constitution des dossiers amende de police, bons de commandes et suivi des travaux
 L’instruction des autorisations d’occupation de la voirie (pour partie)
 Alignements : implantation topographique d’alignement
 La coordination des projets de RD en agglomération
 Suivi du Plan de Mise en Accessibilité de la voirie et des espaces publics
Profils recherchés :
Savoir :
 Pathologies des chaussées, diagnostic, méthodes d'auscultation
 Rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques
 Identification des missions du maître d'œuvre, choix du maître d'œuvre, choix du mode de dévolution des
marchés de travaux
 Diagnostic de la voirie, mise en évidence des contraintes, proposition de procédés et techniques innovantes
dans le cadre du développement durable
 Géologie et mécanique des sols (géotechnique)
 Techniques de génie civil
 Matériaux traditionnels et contemporains et techniques de mise en œuvre
 Mécanique des fluides, hydraulique appliquée
 Mécanique des structures (résistance des matériaux, béton armé et précontraint, structures métalliques,
contrôles et mesures)
 Ingénierie et méthodes de conduite de projet
 Constitution d'un DCE
 Utilisation des matériels de topographie informatisés et de CAO
Savoir-faire :
 Communication : s’exprimer clairement,
 Conserver neutralité et objectivité face aux situations,
 Possède des qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe,
 Sens de l’initiative et de l’organisation, autonomie et rigueur, esprit d’analyse et de synthèse,
 Maitrise de l’outil informatique et bureautique,
 Organiser et gérer son temps et les priorités
 Être force de propositions auprès des élus et des membres des commissions thématiques
 Représentation de la collectivité auprès des acteurs locaux et des partenaires institutionnels
Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») :
 Respect de l’autorité hiérarchique,
 Initiative, disponibilité et adaptabilité,
 Capacité à travailler en transversalité et en équipe
 Qualités relationnelles, pédagogie
 Obligation de réserve : respecter une certaine retenue dans les opinions exprimées en public,
 Discrétion et secret professionnel,
 Disponibilité, sens du service public, savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact : 0473869919
Informations complémentaires :
Adresser lettre de motivation et CV, avant le : 15 août 2024
à Monsieur le Président de Combrailles, Sioule et Morge – 21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT
par courrier 21-23 Rue Victor Mazuel 63410 MANZAT ou sur la boîte mail recrutement@comcom-csm.fr
Pour tout renseignement : contacter ou Peggy MAZEYRAT, Directrice Générale Adjointe en charge des «
services fonctionnels » ou Monsieur Sébastien LEVITRE, Directeur Général des Services
Page de candidature en ligne : http://www.emploi-territorial.fr/candidature/o063240715001765-technicien-
voirie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre
dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder
à cet emploi par voie contractuelle.