[Fonction publique] Adjoint technique territorial principal 2ème classe (h/f) (Temps partiel)

Synthèse de l'offre
Employeur : COMMUNE DE LAPEYROUSE
Lieu de travail : MAIRIE 63700 LAPEYROUSE, Lapeyrouse (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le : 01/11/2024
Date limite de candidature : 17/10/2024
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Détails de l'offre
Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) : Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8
disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le
contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps non complet, 29h00 hebdomadaire
Télétravail : Non
Management : Non
Descriptif de l'emploi :
Aide aux instituteurs et à la vie de la classe, aide aux activités, gestion des temps périscolaires ,entretien des
classes
Missions / conditions d'exercice :
Aide aux instituteurs et à la vie de la classe, aide aux activités, gestion des temps périscolaires ,entretien des
classes
Profils recherchés :
Aide aux instituteurs et à la vie de la classe, aide aux activités, gestion des temps périscolaires ,entretien des classes
Contact et modalités de candidature
Contact : 04 73 52 00 79
Informations complémentaires :
Candidatures a envoyer à Madame Le Maire
Page de candidature en ligne : http://www.emploi-territorial.fr/candidature/o063240917000979-adjoint-
technique-territorial-principal-2eme-classe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre
dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder
à cet emploi par voie contractuelle.