[CDD] aide soignant (Temps plein)

Synthèse de l'offre
Employeur : EHPAD LE RELAIS DE POSTE
14 Rue du commerce
63230 PONTGIBAUD
Site web de l'employeur : http://www.ville-pontgibaud.fr
Lieu de travail : PONTGIBAUD
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Date limite de candidature : 30/09/2024
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes : 1
Détails de l'offre
Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) : Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s) : Aide-soignant ou aide-soignante
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8
disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le
contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail : Non
Management : Non
Rémunération indicative : en fonction de l'expérience + primes
Descriptif de l'emploi :
aide soignant en Ehpad
Missions / conditions d'exercice :
aide aux gestes de la vie quotidienne de 50 résidents
Profils recherchés :
aide soignant diplômé
Contact
Contact : 0473883701
Informations complémentaires :
CV et lettre de motivation copie diplôme AS
Page de candidature en ligne : http://www.emploi-territorial.fr/candidature/o063240627001472-aide-
soignant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent
accéder à cet emploi par voie contractuelle.